Meer vrouwen in de techniek, dat is waar wij in geloven!

Wij bouwen community’s binnen de sector waar vrouwen zich gezien en gehoord voelen.

Over Women in Technics

Wat onze missie zo leuk maakt

Elke dag doen we bijzondere inzichten op en bevorderen we echte verandering. Onze partners, werkplekken, technici, vrouwen, collega’s en trainers delen hun ervaringen en laten zien hoe krachtig diversiteit kan zijn. De combinatie van verschillende perspectieven leidt tot meer werkplezier en betere resultaten, doordat ieders sterke punten en persoonlijkheden volledig worden benut. Voor sommige vrouwen die wij ondersteunen, is dit de vervulling van een levenslange droom—en voor ons is dat de ultieme beloning.

Vrouwen in de techniek zijn essentieel voor innovatie en groei, en hun unieke perspectieven versterken de toekomst van de sector.

Onze waarden

Wat wij belangrijk vinden

Ondersteuning van een veranderende arbeidsmarkt

Wij helpen organisaties bij het succesvol integreren van vrouwelijke technici en zorgen voor een soepele samenwerking en aanpassing voor beide partijen.

Gemeenschapsgevoel

Wij bevorderen een ondersteunend netwerk waarin vrouwen zich gewaardeerd voelen en creëren een hechte gemeenschap voor wederzijdse verbondenheid en empowerment.

Duurzame relaties

Wij richten ons op het opbouwen van duurzame relaties, zodat zowel kandidaten als organisaties floreren en effectief samenwerken.

Persoonlijke aanpak

Wij richten ons op persoonlijk contact om een soepele samenwerking te bevorderen door uw organisatie en haar mensen goed te leren kennen. Deze samenwerking vormt het wervings- en onboardingproces, afgestemd op ieders behoeften.

Talent benutten

Wij benutten bestaand talent en investeren in ervaren professionals om kennis effectief te delen. Deze strategie versterkt uw personeel en bevordert het algehele succes van de organisatie.

Waarom vrouwen een meerwaarde zijn in de technische sector.

Helaas loopt Nederland achter op het gebied van diversiteit en inclusie binnen de technische sector. Vrouwen beschikken over vaardigheden zoals procesgericht denken, oog voor detail en een sterke servicegerichte houding—kwaliteiten die voornamelijk mannelijke teams aanzienlijk kunnen versterken. Wij streven naar gebalanceerde teams. Wij geloven dat dit talent nog niet voldoende is benut of ondersteund, en daar willen wij verandering in brengen.

Ons team

De gezichten achter Women in Technics

Elles van Teylingen

Founder

Charl Knoppel

Head of Finance

Lilian Degenaars

Marketing manager

Francien Korstanje

Business Unit Director Women in Technics

Justin Hansen

Field consultant Women in Technics

Sabine van Knijff

Commercial director/DevelopHer trainer

Feiten over vrouwen in de techniek

Slechts 14% van de technische sector is vrouw

0 %

Slechts 27% van de vrouwen kiest na hun studie voor een carrière in de techniek.

0 %

Het aantal openstaande vacatures in de technische sector

0 +

Women in Technics voor Opdrachtgevers

Samen zullen we de kansen binnen jouw team beoordelen en kijken hoe we deze kunnen versterken—of het nu gaat om personeel, werving en selectie, of onze DevelopHER Academy. Women in Technics is gespecialiseerd in het identificeren en plaatsen van vrouwelijk talent, zowel met als zonder technische opleidingen.

Bekijk onze Opdrachtgeverspagina

Women in Technics voor Kandidaten

Ben je aan het onderzoeken of een carrière in de technische sector bij je past? Bij Women in Technics staat jouw groei voorop. We begrijpen hoe het is om een nieuw avontuur in een andere sector te beginnen, en we zijn er om je te ondersteunen via onze DevelopHER-programma’s.

Bekijk onze DevelopHER pagina