Ga voor een toekomstbestendig bedrijf met Women in Technics

Bent u onderdeel van een bedrijf dat vooruit wil? Met diversiteit en inclusie helpen wij met een nieuwe talentenpool van instroom. Wij vinden, coachen en begeleiden deze groep binnen uw bedrijf. Terwijl wij hun ontwikkeling stimuleren, kunt u zich volledig richten op de doelstellingen van uw bedrijf en zorgen voor een duurzame, toekomstbestendige onderneming.

DevelopHER voor opdrachtgevers

Overbrug de kloof in technisch talent met DevelopHER

Door het tekort aan technisch personeel ervaren wij dat er weinig ruimte is voor coaching en het begeleiden van een (nog) onervaren instroomgroep. Daar komen wij in beeld. Wij voegen een nieuwe pool van diverse instroom toe en nemen alle risico’s, coaching en begeleiding op ons. Terwijl wij deze tijdrovende taak op ons nemen, kunt u zich concentreren op het huidige team en de technische ontwikkeling van de nieuwe instroom.

Met ons DevelopHER-programma coachen wij vrouwen in bijvoorbeeld gesprekstechnieken, veerkracht en samenwerkingsvaardigheden binnen hun nieuwe (mannelijk gedomineerde) werkomgeving. Omdat een nieuwe carrière stressvol kan zijn, begeleiden wij de vrouwen tijdens alle impactvolle momenten. Alles om ervoor te zorgen dat na een afgesproken periode, u een nieuwe, getrainde en passende pool van vrouwelijke medewerkers binnen jullie organisatie hebben.

DevelopHER programma

Jouw partner in technische talentontwikkeling

We bieden een volledige service waarbij we elk uitdagend aspect van het proces uit handen nemen. We beginnen met een grondige kennismaking met uw bedrijf en cultuur. Zodra we samen een akkoord hebben over het aantal nieuwe talenten, starten we het wervings- en selectieproces. Wanneer de juiste kandidaten zijn gevonden, krijgt u de kans om hen te ontmoeten. Na goedkeuring start het werk-leertraject, gevolgd door het DevelopHER-programma.

Wij nemen het voortouw in de evaluaties, zorgen voor input en feedback, en begeleiden nieuwe medewerkers zowel technisch als persoonlijk. Omdat elk bedrijf specifieke technische vereisten heeft, bepaalt u de richting op dat vlak. Wij zorgen vervolgens voor de uitvoering van de rest.
Onze aanpak is hands-on, flexibel en snel in zowel management als communicatie.

Onze focuspunten met

Communicatie vaardigheden
We leren hen om gespreksvaardigheden te beheersen, begeleiden hun communicatie, leren hen effectieve feedback te geven en te ontvangen, en een sterke eerste indruk te maken.
Persoonlijke ontwikkeling
We leren hen zelfreflectie, het benutten van hun sterke punten, ontwikkelen van discipline en organisatie, en het bevorderen een goede werk-privébalans.
Coaching & begeleiding
Wij stellen vrouwen in staat hun volledige potentieel te bereiken. Met persoonlijke begeleiding en ondersteuning helpen we hen hun krachten te ontdekken, zelfvertrouwen op te bouwen en hun doelen te verwezenlijken.

Wat te verwachten

Talentontwikkeling voor een duurzame oplossing

Onze DevelopHER trainer

Impact maken is wat mij drijft

Het trainen en begeleiden van talentvolle vrouwen en hen te zien groeien in hun rol is wat mijn werk zo speciaal maakt.

Testimonials

Wat onze klanten en kandidaten zeggen

Ontdek waarom onze klanten en kandidaten voor ons kiezen.

De partner voor de invulling van technische vacatures met technisch talent. Een aanvulling voor iedere organisatie om dames aan je team toe te voegen.

Jeroen Peters

Algemeen Directeur Automatic Signal

Hele fijne begeleiding! Vooral als je een carrière switch wilt doen. Je wordt goed begeleid in het proces ernaartoe en daarna ook. Voor alle vrouwen die een carrière willen in de techniek, is dit het bedrijf waarbij je je het beste kan aanmelden

Charlaine Borgers