Je wilt misschien wel de stap naar techniek maken, maar waar begin je? Daar helpt Women in Technics je bij. Of je nu tegen vooroordelen aanloopt, onzeker bent over de werkcultuur of niet weet hoe je moet starten, wij begeleiden je, stap voor stap.
Ga direct naar:
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo. Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo. Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo. Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo. Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Ut elit tellus, luctus nec ullamcorper mattis, pulvinar dapibus leo.

De toekomst van de techniek vraagt om creativiteit, probleemoplossend vermogen en loyaliteit.
En laat dat nu juist de kwaliteiten zijn waarin vrouwen vaak excelleren.
Toch bestaat in technische hardware-beroepen minder dan 10% van de beroepsgroep uit vrouwen. Een gigantische onbenutte talentpool, terwijl de behoefte groter is dan ooit.
Door vrouwen actief op te leiden én te plaatsen, versterken wij de sector op drie niveaus:

Je herkent jezelf misschien in één van deze situaties
Dan is omscholen naar de techniek via Women in Technics het overwegen waard.








We snappen dat je veel vragen hebt, misschien staan ze hieronder. Niet? Voel je vrij om ons te benaderen!
Jazeker! Geen probleem als je geen technische opleiding hebt. Wij zorgen ervoor dat je alles leert wat je nodig hebt. Enthousiasme en interesse voor techniek is genoeg!
Ons traineeship is eigenlijk net zoiets als een Beroepsbegeleidende Leerweg (BBL). Je leert een vak door te werken en tegelijkertijd trainingen te volgen. De focus ligt op de praktijk, zodat je snel zelfstandig aan de slag kunt. En bij ons coachen en begeleiden wij jou tijdens het hele programma.
Het traineeship duurt 1 tot 2 jaar, afhankelijk van het specifieke programma dat je volgt. Tijdens deze periode ontvang je zowel praktische training als theoretische kennis, waardoor je stap voor stap wordt begeleid naar het worden van een technische professional.
Ja, er zijn doorgroeimogelijkheden. De specifieke groeikansen hangen af van de werkgever waar je mee samenwerkt.
Gemiddeld hebben we één keer per maand een training bij ons op kantoor in Hoofddorp. Tijdens deze trainingen focussen we ons op communicatievaardigheid en persoonlijke ontwikkeling.
"*" geeft vereiste velden aan
Je meldt je aan en we plannen een kennismakingsgesprek.
We leren jou als persoon kennen en kijken samen of de techniek bij jou past, en welk bedrijf bij jou past.
We hebben een bedrijf gevonden dat bij jou past. We organiseren een gesprek tussen jullie.
Wij zijn enthousiast, het bedrijf is enthousiast en jij hebt een traineeship via Women in Technics te pakken.
Je gaat van start! Je wordt opgeleid, krijgt een volwaardig salaris en stapt in de Women in Technics Community.
Omscholen naar de techniek begint met één gesprek.
Geen grote beslissing. Geen verplichtingen.
Gewoon kijken of het iets voor jou is.
Plan een gratis kennismakingsgesprek